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In A.T. Kearney, sappiamo bene che il nostro  "prodotto" sono le idee, e che per questo motivo la nostra risorsa più preziosa sono le persone. Sappiamo che se vogliamo mantenere la nostra posizione di leader tra le società di consulenza strategica a livello mondiale, le nostre persone devono essere niente di meno che eccezionali. E crediamo che il loro continuo sviluppo professionale sia cruciale per garantire la capacità di portare ai nostri clienti risultati immediati, oltre che di costruire un vantaggio duraturo che nasce dal cambiamento.

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Vogliamo che le nostre persone abbiano successo lungo tutto il corso della loro carriera: per questo A.T. Kearney investe in modo sostanziale nello sviluppo e nella retention delle risorse, fornendo un curriculum esaustivo di corsi appositamente focalizzati all’insieme di competenze sofisticate oggi necessarie in ambito aziendale. Dopo pochi gironi dal loro ingresso, i consulenti partecipano ai training, i cui programmi aggiorniamo e miglioriamo su base continuativa, per assicurare che tutti i consulenti ricevano il training di cui hanno bisogno nel giusto momento della loro carriera, fino a -e incluso- il livello di Partner.

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